banner01 banner01

banner01

了解更多
banner02 banner02

banner02

了解更多
您现在的位置:
首页
/
/
/
中小型企业文化建设的必要性和在重要性(一)

新闻中心

- News center -

资讯分类

中小型企业文化建设的必要性和在重要性(一)

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-01-12 12:00
  • 访问量:

【概要描述】

中小型企业文化建设的必要性和在重要性(一)

【概要描述】

  • 分类:行业动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2015-01-12 12:00
  • 访问量:
详情

(一)中小企业文化建设的必要性      

         大企业需要企业文化,中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短,企业管理水平普遍较低,相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,似乎更多谈到的是要科学管理、提高管理水平,但却很少有人会提倡中小企业要注重文化的建设。很多中小企业主认为,我们是中小型企业,企业关键是生存,谈不上企业文化建设问题,甚至管理界一些专家也这样认为,从而使得中小型企业的文化建设更为滞后。       任何企业,不管是否进行过文化建设工作,在发展过程中都会形成自身的企业作风或者说是风气。这种风气,可能是健康向上的,也可能是糟粕毁人的。如果是不良风气,在企业创办前期,也许对企业还不能构成恶劣的影响,但如果不加控制,任其发展,让企业风气慢慢积累成不良企业文化,再来改变就很难了。因此,当企业还在成长中就树立正确健康的企业风气导向,重视企业文化的发展是非常必要的。       

        企业文化一般定义为:企业在长期经营时间中形成的为全体员工所共同拥有的价值观、行为准则、道德标准等。中小企业的存续时间一般较大型企业为短,人员规模也较小,所以对此问题也未重视。但实际上,企业文化对中小企业的影响要远远大于对大型企业的影响,只是不为社会所关注才没有引起足够的重视。       每一个企业在发展过程中,都必有其独特的文化雏形,久而久之,就逐渐形成了企业自己独特的价值观、道德观,从而形成一种企业凝聚力,使之推动企业高速发展,达到企业文化之真正内涵。所以,企业文化是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,它是企业做事的方式,无论企业规模的大小,凡是企业都有企业文化。因此,中小企业也肯定存在企业文化的塑造问题,只不过因企业规模和发展阶段不同,企业文化塑造的力度和角度也不同。

扫二维码用手机看

联系我们

地址:长沙市望城区桥驿镇群力村三杨工业园
电话:0731-88430688 88430988
传真:0731-88430788
销售总监: 13507426138(杨经理)
销售经理:13907485578(杨经理)
邮箱:
3yjx@3yjx.cn

关注我们

微信公众号

Copyriht © 2018长沙市三杨包装机械有限公司 AllRights Reserved. 湘ICP备09001123号